Sonstige arbeitsrechtliche Fragestellungen
Was ist eigentlich eine arbeitsrechtliche Abmahnung und wie ist diese zu bewerten? Wie berechnet sich eine arbeitsvertragliche Abfindung? Wie kann man einen Aufhebungsvertrag schließen? Wie erfolgt die Abgeltung von Urlaubsansprüchen? Diese und andere rechtliche Fragen beantworten wir Ihnen gerne persönlich und stehen Ihnen zur Seite, wenn Probleme in Ihrem Arbeitsverhältnis bestehen.
Kosten im Arbeitsrecht
Wussten Sie, dass Sie sich in arbeitsrechtlichen Verfahren selbst vertreten können? Wann und ob das Sinn macht, erklären wir Ihnen gerne. Ebenso erläutern wir Ihnen, mit welchen Kosten Sie in einem arbeitsrechtlichen Verfahren bei anwaltlicher Vertretung rechnen müssen, und in welchen Fällen Sie als gekündigter Arbeitnehmer Anspruch auf Verfahrenskostenhilfe haben.
Gerne übernehmen wir auch die Korrespondenz mit Ihrer Rechtsschutzversicherung, um Kostenübernahme für den Kündigungsschutzprozess zu erreichen.
Arbeitszeugnis
Mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses und Übergabe der Arbeitspapiere. Will der Arbeitnehmer nicht nur ein einfaches Zeugnis, sondern ein qualifiziertes Zeugnis, das sich auf Führung und Leistung erstreckt, so muss er dies vom Arbeitgeber ausdrücklich verlangen. Dies kann ebenfalls im Kündigungsschutzprozess vereinbart werden.